ファーマシー木のうたは、国民の健康管理に地域において大切な役割を担っていこうとしています。処方せん調剤、医薬品、健康食品、化粧品、ベビー用品、入院介護用品、一般食品、生活雑貨を通して健康で衛生的な活力に満ちた生活をサポートするとともに、健康情報センターとしてファーマシー木のうたが健康相談にのり、地域の人々の健康増進運動を推し進めています。この活動の舞台となる店舗を運営するのは、ジェネラリストとしてのストア−マネージャーです。ストア−マネージャーの大切な仕事の一つは、 KINOUTA　NUTS（KINOUTAの経営理念を共有する人びと）が学び続けられる環境を整備することです。それぞれのタイトルに応じたテキストがK.B.U.（KINOUTA　BUSINESS　UNIVERSITY)から提供され、トレーナーに支援されて自主的な学習意欲によって高いレベルでのお役立ちが達成されます。高い店舗運営スキルとマインドを身につけることで、発注、商品展開などの店舗オペレーションとともに、メンテナンス（店舗の高いレベルでのお役立ちを維持すること）、プロモーション（地域の人々への生活の質の向上への積極的な働きかけ）等の仕事を担当します。また入社の後、店舗責任者は、商品等の知識を深く習得し、地域の人々への直接のお役立ちをする一方で、社員一人一人の成長度にあわせたK.B.U.のテキストによって、共に働くKINOUTA　NUTSの学びを通した成長支援の仕事をします。

地域の人々の命と健康を守り、物心ともに豊かな生活を提案していくことが、私達 KINOUTA　NUTS（KINOUTA社員）の願いであり使命です。この運動に賛同してくださり、地域の人々に貢献することをもって、地域の共同体としてのKINOUTAの存在の意味を確かなものとし、地域共同体のネットワークとチームワークを通した成功の向こうに、自らの社会人としての存在の意義を発見する私達KINOUTA　NUTSの世の中へのお役立ちの舞台である店舗運営を担当するストア−マネージャー候補（文系および理系学部出身を問いません、既卒は高校卒業以上）を募集します。知識は、入社後に高めていけます。また、あなたのストア−マネージャ−としてのマネージメント能力のレベルアップとともに、適性により将来のマーチャンダイザーやスーパーバイザーとしての成長を応援します。採用基準は、自分の為の自分、家族の中の自分から、地域の第三者に対して意味のある自分（社会人としての自分）に存在の意義を見出し、KINOUTAの経営理念を共有して社会貢献を志す社会的人格です。人々への思いやりを持ち、結果のみを求めるのではなく、良い結果のための原因を創造する、情緒性をもち、思慮深く、品格あるあなたの参加をお待ちします。

ファーマシー木のうたは、薬局の進化した姿である調剤機能（ PHARMACY ）を有する健康総合業態としてのドラッグストアとして、国民の健康管理に地域において大切な役割を担っていこうとしています。 入社の後、店舗責任者や候補者は、 K.B.U.（KINOUTA　BUSINESS　UNIVERSITY：社内大学）の提供するマニュアルやテキストを使用して選任されたトレーナーにより、地域の人々への直接のお役立ちできる商品等の知識を習得する一方で、店舗のマネージメント（運営）の基礎から応用までの幅広いノリッジ（Knowledge：知識）とスキル（技術）を身につけることができます。単なるノリッジ（知識）をもった人間ではなく、人間性、社会性、科学性に裏打ちされた第三者への思いやりをもった社会人としてのKINOUTA　NUTSを育てていくことをめざしています。ストアーマネージャーとしての人格の丁寧な骨格づくりを、理論のみならず情緒と姿としての型を伴った世のため人のために貢献できる人間力集団となるように行っています。